Für den Geschäftsbereich Reha-Leistungen suchen wir am Standort Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologen, Sozialpädagogen oder Betriebswirt als Reha- und Integrationsmanager (m/w/d)

Voraussetzungen:

Voraussetzung für eine Tätigkeit im Reha- und Integrationsmanagement ist ein Bachelor- oder Masterabschluss. Erfahrungen in integrationsbezogenen Aufgabenstellungen sind ausdrücklich wünschenswert.

Aufgaben:

• Fallmanagement mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung am ersten Arbeitsmarkt
• Definition von Förderbereichen zur notwendigen Entwicklung der Integrationskompetenz und Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichen
• Steuerung und Controlling des Integrationsprozesses
• Dokumentation des gesamten Reha- und Integrationsverlaufes sowie internes und externes Berichtswesen
• Ansprechpartner*in für Reha-Träger

Erwartungen:

• persönliches und fachliches Engagement für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
• sicheres Auftreten bei hoher personaler Kompetenz
• Integrations-, Motivations- und Durchsetzungsvermögen
• zielgerichtete Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessen
• adressatengerechte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• kundenorientiertes Auftreten und Denken

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht

• familienfreundliche Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• kontinuierliche Fortbildung
• gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsrestaurant
• einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.