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In dem Geschäftsbereich Leistungen und Märkte suchen wir im Center Besondere Hilfen für unseren Bereich RehaAssessment

eine*n Mitarbeiter*in zur Durchführung von RehaAssessments und Verfahren der Kompetenzerfassung

Ihre Aufgabe:

  • eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von RehaAssessmentaufträgen innerhalb eines interdisziplinären Teams
  • Erarbeitung kundenbezogener Empfehlungen für behinderte Menschen zur Planung eines bestmöglichen Integrationsweges
  • Prozesssteuerung und -begleitung gemäß standardisierter Vorgaben
  • Durchführung von individuell erforderlichen Teilleistungen in allen RehaAssessmentphasen
  • schriftliche Dokumentation des RehaAssessmentverlaufes und Berichtslegung für den Auftraggeber
  • Kommunikation mit dem Auftraggeber

 

Ihre Qualifikation:

  • fachliche Qualifikation durch ein Studium, einen Abschluss als Meister/Techniker/Fachwirt oder vergleichbare Berufserfahrungen
  • Kenntnisse zur integrationsorientierten Kompetenzermittlung im Abgleich mit Anforderungen des Arbeitsmarktes
  • Beratungskompetenz, Erfahrung im berufspädagogischen Handeln und betriebliche Praxis

 

Unsere Erwartungen:

  • gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für das erforderliche Berichtswesen
  • effektive, kreative und zuverlässige Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit und hohes Engagement
  • Berufserfahrung, mit der auch DV-Kompetenz nachgewiesen wird

 

Unser Angebot:

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Assessmentberater*in (Einstiegsgruppe) entspricht.
  • einen befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kontinuierliche Fortbildung
  • gute Verkehrsanbindung
  • Betriebsrestaurant

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios,

Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.

 

Bad Vilbel, 18.07.2019

Ihre Ansprechpartnerin: Michaela Dobios · 06101 400-228