Für wen sind wir da?

Behinderte Frauen in spezifischen Lebenssituationen

Die Beschäftigungsförderung für Frauen und Männer mit Behinderungen und ihre Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt bilden wesentliche Schwerpunkte der europäischen und der deutschen Politik. Geregelt wird dies im Sozialgesetzbuch IX. Das Ziel des SGB IX ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe von behinderten Menschen zur Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben zu gewährleisten. Wissenschaftliche Studien beweisen jedoch, dass der Anteil von behinderten Frauen gegenüber behinderten Männern in der Arbeitswelt um ca. 1/4 geringer ist. Die Ursachen dafür sind differenziert zu betrachten. Um die berufliche Teilhabe von behinderten Frauen zu verbessern verfügt das Sozialgesetzbuch (IX, §33, Abs. 9) Regelungen, damit behinderten Frauen die gleiche Chancen im Erwerbsleben haben, wie ihre männlichen Mitstreiter, insbesondere durch in der beruflichen Zielsetzung geeignete, wohnortnahe und auch in Teilzeit nutzbare Angebote.

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main realisiert die Zielvorgaben und Forderungen aus den Sozialgesetzbüchern indem es individuelle, bedarfs- und arbeitsmarktbezogene Qualifizierungen und Dienstleistungen speziell für behinderte Frauen und allein erziehende behinderte Frauen anbietet.

Ein wichtiger Aspekt für allein erziehende Frauen ist die Versorgung ihres Kindes/ihrer Kinder während einer Qualifizierungsmaßnahme. Im Wohnbereich des Berufsförderungswerkes sind spezielle Zimmer mit unmittelbar anschließenden Kinderzimmern geschaffen worden, um Frauen zu ermöglichen, sofern sie keine andere Unterbringungsmöglchkeit für die Zeit ihrer Qualifizierung haben, mit ihren Kindern gemeinsam in unserem Hause zu leben. Zur Unterstützung bei der Betreuung während der Qualifizierungszeiten kooperiert das BFW eng mit ortsansässigen Kindergärten, Horten und Schulen. Ein hauseigener Fahrdienst sorgt dafür, dass täglich die Kinder sicher zu den einzelnen Tagesstätten gebracht und wieder abgeholt werden. Während der Schulferien oder auch bei Erkrankung der Teilnehmerin ist die Betreuung der Kinder durch die Zusammenarbeit mit Tagesmüttern gesichert.

Neben kaufmännischen Berufen ist gerade die Förderung von Frauen in technischen Berufen ein weiterer Schwerpunkt in der Arbeit des Berufsförderungswerkes Frankfurt am Main.

Weitere Informationen

• Teilhabeförderung für Frauen

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