News & Termine
Startschuss für wohnortnahe berufliche Eingliederungsangebote für Blinde und Sehbehinderte
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10.06.2010
J.P. Morgan Corporate Challenge 2010 - BFW zum achten Mal in Folge am Start gewesen
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08.06.2010
Sprung ins zweite Berufsleben - 247 Absolventen haben das BFW Frankfurt am Main im Frühsommer 2010 verlassen
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News
10.06.2010
J.P. Morgan Corporate Challenge 2010 - der Firmenlauf in Frankfurt
Das BFW-Team war dabei!
Frankfurt am Main, 10. Juni 2010
Menschen mit Platzangst sollten lieber eine andere Veranstaltung aufsuchen, denn mit 72.174 Läuferinnen und Läufern hatte die 18. Auflage des Corporate Challenge so viele Firmenmitarbeiter wie nie zuvor am Start. Bei schwüler Hitze startete der Tross am Abend des 10. Juni und schlängelte sich durch die Innenstadt Frankfurts. Der Bundesgesundheitsminister Philpp Rösler (FDP) gab den Startschuss für die 5,6 km Lange Strecke.
Auch das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main entsandte acht sportbegeisterte und lauferprobte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der neu gegründeten Betriebssportgruppe. Mit einer Laufzeit von insgesamt 136 Minuten und 26 Sekunden erzielte das BFW-Team Platz 2.488 von insgesamt 7.858 Firmenteams. Bester Läufer des Teams war Jakob Depta. Er absolvierte die 5,6 km lange Strecke in einer Zeit von 30 Minuten und 47 Sekunden.
von links: Udo Knitsch, Volker Klump, Barbara Dandl, Heinz-Dieter Hahn, Michael Hecht (u.), Jakob Depta, Georg Hübscher (u.), Michael Neidhart (u.)
Weniger der erzielte Rang, mehr der sichtliche Spaß am gemeinschaftlichen Sport machen diesen Lauf so erfolgreich. So wundert es am Ende auch niemanden, dass das Team BFW auch 2011 wieder an den Start gehen wird.
Die Sportbegeisterung vieler BFW-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die schon seit acht Jahren an der J.P. Morgan Corporate Challenge teilnehmen animierte zur Gründung einer Betriebssportgruppe, die sich regelmäßig nach getaner Arbeit trifft. Mit derzeit 26. Mitgliedern (Tendenz steigend) seit Gründung im April 2010 wird gemeinsamer Sport in Form von Jogging, Nordic-Walking, Badminton, Tischtennis, Volleyball und Krafttraining/Fitnesstraining betrieben. Neben den gesundheitlichen Aspekten trägt der gemeinschaftliche Sport auch zu einem besseren Betriebsklima untereinander bei. Eine Win-Win Situation also für den Mitarbeiter und das Unternehmen – ein gelebtes Gesundheitsmanagement!


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