Reha- und Integrationsmanagement

Die individualisierte Steuerung des gesamten Rehabilitationsweges mit dem Ziel der nachhaltigen Integration

Eine grundsätzliche Anforderung an die berufliche Rehabilitation ist die Sicherstellung individueller beruflicher Qualifizierungsziele, -dauer und -wege. Das Reha- und Integrationsmanagement steuert auf Grundlage der grundsätzlich differenzierten Anforderungen des behinderten Menschen mit seiner jeweiligen Lebens- und Berufsbiografie, der Reha-Träger und des Arbeitsmarktes den gesamten individuellen Rehabilitations- und Integrationsprozess.

Im Berufsförderungswerk Frankfurt am Main ist das Reha- und Integrationsmanagement marktorientiert organisiert, dadurch ergibt sich eine personelle Stabilität: Der jeweilige Reha-Träger und der behinderte Mensch haben über den gesamten Integrationsverlauf hinweg den selben Mitarbeitenden des Reha- und Integrationsmanagements als festen Ansprechpartner und kompetenten Prozesssteuerer.

Bei Wahrung der Selbstverantwortung und Mitwirkung des behinderten Menschen verzahnen die Mitarbeitenden des Reha- und Integrationsmanagements individuell alle zur erfolgreichen Integration erforderlichen integrationsorientierten Leistungsangebote der Lernunternehmen und der Besonderen Hilfen des BFW.

Auf Grundlage eines Profilings werden gleich zu Beginn ganzheitliche und integrationsorientierte Kompetenzpotenziale sowie -bedarfe identifiziert. Daraus leiten sich dementsprechend individuelle Integrationspläne ab, die regelmäßig mittels des Prozessprofilings überprüft und vor dem Hintergrund des Ausprägungsgrades der individuellen Integrationskompetenz des behinderten Menschen fortgeschrieben werden.

Die intensive Zusammenarbeit des Reha- und Integrationsmanagements im Reha-Team mit den Leistungsbereichen der Lernunternehmen, dem Center Besondere Hilfen und deren jeweilige Zuarbeit unterstreicht die grundsätzlich gemeinsame Verantwortung aller Leistungsbereiche für die erfolgreiche Integration des behinderten Menschen. Die Hauptverantwortung für den individualisiert gesteuerten Rehabilitations- und Integrationsweg der behinderten Menschen liegt aber bei den Reha- und Integrationsmanagern. Dabei stehen sie in engem Kontakt mit den zuständigen Reha-Trägern, die auf Basis der Empfehlungen des BFW über Festlegungen des Rehabilitationsweges oder auch dessen notwendig werdende Veränderungen entscheiden.

Im Center Reha- und Integrationsmanagement ist die Arbeitsplatzakquisition zuständig für den alltäglichen Kontakt mit Unternehmen. Orientiert an den Fähigkeitsprofilen der behinderten Menschen werden Arbeitsplätze in der Region vor Ort in den Unternehmen identifiziert und so die Platzierung am Arbeitsmarkt im Zusammenwirken mit dem Reha- und Integrationsmanagement individuell unterstützt.